MERAKLIS program za održivi razvoj ljudskih potencijala

MERAKLIS zagovara model održivog razvoja ljudskih potencijala koji unutar svake organizacije podrazumijeva slijed sljedećih aktivnosti:

  • interno istraživanje i statističku analizu ( zadovoljsvto djelatnika poslom/klimom)
  • profiliranja djelatnika ( Whole Brain metodologijom)
  • radionice unaprijeđenja „soft skills“ ( timsko konfigiriranje, situacijsko vođenje)
  • business coaching procese (svaka tri tjedna, npr. na zadane ciljeve)
  • konzulting/mentoring za određene procese (npr. proces zapošljavanja)
  • mjerenje učinkovitosti primjenjenih procesa u organizaciji ( kvantitativno & kvalitativno)
  • follow up -2 mjeseca nakon završenog pocesa.

Cilj ovog modela je postići rezultate vezane za individualni razvoj djelatnika i timova djelatnika od kojih će organizacija dugoročno imati koristi – bolju organizacijsku klimu, manju namjernu fluktuaciju i bolju radnu produktivnost.

Implementacijom MERAKLIS procesnog modela istražimo i analiziramo trenutačno stanje, implementiramo potrebne korake te mjerimo uspješnost u odnosu na početno stanje.

Period implementacije od 8 -12 mjeseci.

Plaćanje: kvaratalno/mjesečno

Namijenjeno: svim oblicima organizacija koje žele razvijati svoje djelatnike na osobnoj i profesionalnoj  razini s ciljem zajedničkog financijskog rasta.

Sve WiA članice ostvaruju 15% popusta na ukupnu cijenu modela.

No Comments Yet

Comments are closed